Catalogo Biblioteca UTN FRCU
Imagen de cubierta local
Imagen de cubierta local

La gestión estratégica de los recursos humanos / Ramón Valle Cabrera.

Por: Tipo de material: TextoTextoDetalles de publicación: Buenos Aires : Addison-Wesley Iberoamericana, c1995.Descripción: 202 p. : gráf., il. ; 29 cmTipo de contenido:
  • texto
Tipo de medio:
  • sin mediación
Tipo de portador:
  • volumen
ISBN:
  • 9780201653731
Tema(s):
Contenidos:
Cap. 1 Evolución de la gestión de los recursos humanos Cap. 2 La dirección estratégica de los recursos humanos Cap. 3 El diagnóstico del ambiente externo Cap. 4 El diagnóstico interno en su ámbito social Cap. 5 La formulación de objetivos y estrategias en el ámbito de los recursos humanos Cap. 6 Tipología de estrategias en el ámbito social Cap. 7 Las prácticas de gestión de los recursos humanos en la implantación de las estrategias.
Resumen: En este estudio, el autor presenta un análisis exhaustivo de las teorías más reconocidas en la materia y examina, uno tras otro, todos los conceptos inherentes a la gestión estratégica, centrándose en sus posibilidades de aplicación en el departamento de recursos humanos: misión, cultura organizativa, ambiente, ventaja competitiva, diagnóstico, objetivos estratégicos..., todo ello documentado y apoyado por una rica y completa bibliografía sobre el tema.
Etiquetas de esta biblioteca: No hay etiquetas de esta biblioteca para este título. Ingresar para agregar etiquetas.
Valoración
    Valoración media: 0.0 (0 votos)
Existencias
Tipo de ítem Biblioteca actual Colección Ubicación en estantería Signatura Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Libros Libros Facultad Regional Concepción del Uruguay Maestría CALIDAD TOTAL 331.101.2 ; V 3 ; 8720 (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible (Sin Restricciones) 8720

Diseño e ilustración / Rosemary Martínez.

En lomo: 65373.

Versión en español / Rosemary Martínez.

Índice de materias: p. 199.

Bibliografía: p. 187-197.

Cap. 1 Evolución de la gestión de los recursos humanos Cap. 2 La dirección estratégica de los recursos humanos Cap. 3 El diagnóstico del ambiente externo Cap. 4 El diagnóstico interno en su ámbito social Cap. 5 La formulación de objetivos y estrategias en el ámbito de los recursos humanos Cap. 6 Tipología de estrategias en el ámbito social Cap. 7 Las prácticas de gestión de los recursos humanos en la implantación de las estrategias.

En este estudio, el autor presenta un análisis exhaustivo de las teorías más reconocidas en la materia y examina, uno tras otro, todos los conceptos inherentes a la gestión estratégica, centrándose en sus posibilidades de aplicación en el departamento de recursos humanos: misión, cultura organizativa, ambiente, ventaja competitiva, diagnóstico, objetivos estratégicos..., todo ello documentado y apoyado por una rica y completa bibliografía sobre el tema.

Dirigido a estudiantes universitarios y de cursos de posgrado, a profesionales de la gestión de los recursos humanos y a directivos empresarios en general.

No hay comentarios en este titulo.

para colocar un comentario.

Haga clic en una imagen para verla en el visor de imágenes

Imagen de cubierta local
©️ Todos los derechos reservados FRCU UTN. Contactenos  ✉️ biblioteca@frcu.utn.edu.ar